انعقاد قرارداد کار، اولین مرحله برای شروع کار است. در بدو استخدام هر شخص در هر سازمان یا کسب و کاری، باید ابتدا یک قرارداد بر اساس قوانین استخدامی و قانون کار بین طرفین (کارفرما و کارگر) منعقد گردد. کارگر در قانون کار به هر شخصی اطلاق میگردد که در …
بیشتر بخوانید »انواع مرخصی در قانون کار【استحقاقی – استعلاجی – زایمان】
تمامی کارکنان مشمول قانون کار در طی زمان خدمت خود، قطعاً از مرخصی استفاده کردهاند. مرخصی یکی از حقوقی است که قانون گذار برای افراد شاغل تحت حمایت قانون کار در نظر گرفته است. بحث مرخصی کارکنان در نظر بیشتر افراد در مرخصی استحقاقی خلاصه میشود. در صورتیکه در قانون …
بیشتر بخوانید »