نیروی انسانی مهمترین و ارزشمندترین بخش و عاملی حیاتی در بقای یک سازمان است و هیچ سازمانی بدون نیروی انسانی مفهوم ندارد. حتی پیشرفت تکنولوژی و ظهور فناوریهای جدید نتوانسته نقش و اهمیت نیروی انسانی در سازمان را کمرنگ کند. بنابراین مدیریت و راهبری نیروی انسانی از اهمیت بالایی در …
بیشتر بخوانید »