سایر

در هیچ‌ جای دیگر مثل بیمارستان، زمان این‌ چنین بی‌وقفه نمی‌گذرد و اینجا ساعت‌ها نه برای استراحت، بلکه برای نجات جان انسان‌ها می‌چرخند. در دل این جریان پیوسته، پرستاران ستون فقرات نظام سلامت‌اند که باید بی‌توجه به شب، روز، تعطیلی یا مناسبت، در هر لحظه آماده باشند. چنین حضوری مستمر، …

قرارداد کار به‌ عنوان پایه‌ و اساس روابط شغلی، نقش کلیدی در تنظیم تعامل میان کارگر و کارفرما ایفا می‌کند. این سند رسمی نه‌ تنها به همکاری شکل قانونی می‌بخشد، بلکه به‌ مثابه چارچوبی روشن برای تعیین حقوق، وظایف و انتظارات طرفین عمل می‌کند. وجود قرارداد کار شفاف و دقیق، …

مدیریت حضور و غیاب در هر سازمانی، نه تنها ضامن نظم کاری و بهره‌وری است، بلکه پایه‌ای برای حفظ حقوق قانونی کارکنان محسوب می‌شود. قانون کار ایران برای اطمینان از اجرای صحیح این روند، مقررات مشخصی را برای کارفرما و کارگر در نظر گرفته است. در این مقاله، با زبانی …

اگر صاحب یک فروشگاه اینترنتی باشید و با وجود محصولات باکیفیت و قیمت رقابتی، باز هم سفارش زیادی نگیرید، احتمالاً یک جای کار در دیده شدن سایتتان می‌لنگد. بسیاری از مدیران سایت‌ها گمان می‌کنند طراحی خوب و چند پست اینستاگرامی برای جذب مشتری کافی‌ست. اما تا وقتی در نتایج جستجوی …

درک درست مفاهیم «کارگر» و «کارفرما» فقط برای دانشجویان حقوق یا وکلا اهمیت ندارد، بلکه هر کسی که در یک محیط کاری فعالیت می‌کند، باید بداند این مفاهیم در قانون دقیقاً به چه معنا هستند. اختلافات شغلی، قراردادهای استخدامی، بیمه، سنوات، پاداش و حتی حق شکایت در هیأت‌های حل اختلاف …

نوشتن یک تعهد نامه کاری برای پرسنل به منظور مشخص کردن وظایف و تعهدات پرسنل نسبت به شرکت، سازمان یا کارفرما است. این نوع از تعهدات معمولاً به منظور تنظیم رفتار شغلی، اخلاقی، انضباطی و حرفه‌ای کارکنان و حفاظت از منافع سازمان تنظیم می‌شود. ابتدا چند نمونه از فرم تعهد …

در جهانی که سرعت رشد فناوری از همیشه بیشتر شده، دیگر نمی‌توان مدارس را با سبک‌های سنتی اداره کرد و انتظار داشت نسلی توانمند و خلاق تربیت شود. آموزش امروز، دیگر فقط حفظ کردن مطالب کتاب نیست، بلکه توانایی تحلیل، حل مسئله، خلاقیت و مهارت استفاده از ابزارهای دیجیتال در …

یکی از الزامات مهم در کسب و کارهای مختلف به خصوص سازمان‌ها ، ادارات و شرکت‌ های بزرگ، ثبت و مدیریت توزیع غذای مصرفی کارکنان است. داشتن برنامه غذایی، مدیریت توزیع غذا و هزینه‌های مربوط به رستوران، از جمله چالش‌های مهم هر سازمان است. اتوماسیون تغذیه، صدور ژتون و رزرواسیون …

یکی از چالش‌های مهم در ادارات و شرکت‌های دولتی و خصوصی مربوط به غیبت کارکنان است.  از این رو در قانون کار، چارچوب مشخصی رابرای برخورد با غیبت کارکنان تعیین گردیده و برای آن ضوابط مشخصی در نظر گرفته شده است. در این بخش، به بررسی ابعاد مختلف غیبت در …

غیبت و ترک کار دو مفهوم متفاوت در محیط‌های کاری هستند که گاهی توسط افراد اشتباه گرفته می‌شوند. اما این دو مفهوم از نظر حقوقی تفاوت‌هایی با یکدیگر دارند. به طور خلاصه؛ غیبت به عدم حضور کارمند در محل کار در روزهای مشخص و بدون اطلاع قبلی اطلاق می‌شود. در …